Lo tsunami pandemico ha portato a ridisegnare la nostra quotidianità. Le aziende dovranno attivare un processo di rigenerazione organizzativa che punta sull’empatia in maniera strategica. In questa puntata Alessia Canfarini, Responsabile del Centro di Eccellenza Human Capital di BIP, descrive un modello di approccio all’evoluzione trasformativa delle Organizzazioni basato su 3T: Tecnologia, Talento e Trust. Sound by AudioPlot
Per BIP iI cambiamento passa attraverso 10 polarizzazioni, sintesi di tendenze, cambiamenti, opportunità, mode ed evidenze di società e mercati. Ospite della puntata Ivan Ortenzi, Chief Innovation Evangelist di BIP, che apre un confronto sul concetto del “IsItNormal?”.