La flessilienza

L’insieme di anticonformismo e ottimismo, la capacità di essere anticonformisti, di seguire la propria strada anche contro tutte le convenzioni senza rabbia e negatività, ma con la positività che sa contagiare chi ti sta intorno e che sa trasformare anche le situazioni più difficili in opportunità.

La capacità di saper definire un obiettivo ed averlo chiaro, perseguirlo con perseveranza e con tenacia, tenendo il gruppo unito focalizzato anche quando le cose sembrano sgretolarsi e piovono solo le critiche, anche quando tutto sembra sfumare.

L’insieme di quiete e rettitudine, la capacità di far valere le proprie idee e i propri principi senza imporli ma dimostrandoli attraverso la rettitudine dei propri comportamenti ed in modo silenzioso.

L’insieme di lucidità e saggezza, la capacità dei manager di prendere le decisioni giuste mantenendo contemporaneamente un focus sul breve e sul medio periodo, eliminando le informazioni inutili e costruendo la decisione sulle info, anche poche, che si hanno.