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Da flow a mood – 10 trend per gestire il disequilibrio

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Una delle parole che caratterizza il 2022 è ‘permacrisis’, neologismo inserito nel dizionario inglese Collins. Se il 2022 è stato dedicato alla rincorsa alla normalità, quest’anno il disequilibrio va metabolizzato e gestito. Come? Passando dal flow al mood attraverso le 10 Polarizzazioni di BIP, cioè dieci punti di partenza che sintetizzano mode, trend, cambiamenti e opportunità di mercati ed ecosistemi.A confrontarsi su quel che è accaduto e su ciò che quest’anno va osservato sono Ivan Ortenzi, Chief Innovation Evangelist di BIP, e Stefania Zolotti, direttrice responsabile di Senzafiltro.

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Oggi il settore dell'audio è in rivoluzione: dal modello Clubhouse sono nate nuove opportunità e nuovi spunti per esprimere al meglio il potenziale della voce, considerata una delle nuove skill per nuove competenze.Da nuove competenze nascono nuovi linguaggi: come si stanno muovendo le organizzazioni?Sul tema intervengono Alessandra Giulia Ferrari, Responsabile Corporate Communications di OpenKnowledge, società del Gruppo BIP, con Luca Maniscalco, Responsabile Comunicazione e Marketing di Fondazione UNIMI, autore e social media expert.
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La paura è un elemento che non può essere ignorato dalle organizzazioni, le quali possono contare su un approccio basato sulla sicurezza psicologica. Come va gestita? E come si valorizza invece l'unicità dei talenti di un team? Nella settimana dedicata alla DE&I in BIP, sul tema intervengono Alessia Canfarini, Partner BIP e Responsabile del Centro di Eccellenza Human Capital, con Marina Capizzi, Co-Founder di Primate Consulting.
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In un mercato del lavoro così dinamico e multiforme è necessario comprendere il valore strategico delle nuove competenze. Ad assumere ancora più importanza è l’apprendimento, oggi sempre più condiviso e connesso tra persone interne ed esterne alle organizzazioni. La contaminazione di saperi, discipline e culture è, infatti, una risorsa tangibile per la società odierna, che tende a polarizzare opinioni: una discussione tra due polymath ha molte più probabilità di risultare fruttuosa rispetto che tra due iper-specialisti. In questo spazio così dinamico e ricco di spunti abbiamo due guide: in questo episodio di BIP Storyline ospitiamo Alessia Canfarini, Autrice e Responsabile del Centro di Eccellenza Human Capital & Partner di BIP e Giulio Xhaet, autore, formatore e Partner di Newton SpA. Sound by AudioPlot
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Metaverso, NFT, criptovalute: inizio della fine o fine dell’inizio?
Metaverso, NFT e blockchain: parlarne è una moda, anche se sono risorse che esistono da tempo. Dopo l’effetto sorpresa, come devono muoversi le aziende per manovre orientate al business?Abbiamo cercato di fare chiarezza sullo scenario in questa puntata di BIP Storyline: ai nostri microfoni sono intervenuti Stefano Augello, Director in Strategy, Innovation e Marketing di Bip e Gian Luca Comandini, innovatore, speaker e autore del bestseller “Da zero alla luna. La Blockchain: quando, come, perché sta cambiando il mondo”.Sound by Audioplot!
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Come costruire organizzazioni Data-Driven?
I dati sono un patrimonio per l'esterno e l'interno delle organizzazioni: con Stefano Ragno e Andrea Taglioni approcciamo percorsi e sfide per preparare un'azienda a valorizzarne il potenziale.Sound by AudioPlot
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Grandi Dimissioni o Grandi Aspirazioni?
Con Rosario Sica, AD di OpenKnowledge | BIP Group, sviluppiamo cause, effetti e soluzioni per il legame tra Grandi Dimissioni e le generazioni d'azienda. Ospite della puntata Alessandra Cappello del Gruppo Unipol per raccontare la genesi del Digital Workplace del Gruppo.Sound by AudioPlot
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La Rete è diventato un nuovo spazio per la criminalità: cosa rischiano gli utenti e le imprese? Come difendersi? A queste e altre domande risponde Claudio De Paoli, Responsabile del Centro di Eccellenza BIP CyberSec.
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