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Solitudine Professionale – Come riconnettere persone e organizzazioni

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Sentirsi soli sul posto di lavoro è un sentimento comune: è il sentimento della Solitudine Professionale. Viene definita come “la carenza relazionale percepita nel luogo di lavoro” e non fa differenze di genere, età o fase di carriera.

Che impatti ha questo fenomeno sulle organizzazioni? E su chi invece è in procinto di entrare nel mondo del lavoro?

Sul tema, con dati e testimonianze, intervengono Alessia Canfarini, Equity Partner BIP alla guida del Centro di Eccellenza Human Capital e autrice di “Fullgevity – La pienezza è la nuova longevità”, con Gioia Novena, founder di Nextopp, società di recruitment e business communication.

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