Il Valore del Dato
Ogni azione che compiamo, a partire dal mattino, produce una traccia. Queste tracce raccontano delle nostre abitudini, passioni, bisogni, debolezze e lasciano trasparire ciò che abbiamo intenzione di fare.
Celebriamo la nostra diversità!
Il 21 maggio si celebra la Giornata mondiale della diversità culturale per il dialogo e lo sviluppo. Questa è un’opportunità per riconoscere la nostra diversità culturale in BIP e riconoscere che la diversità è un pilastro fondamentale del nostro approccio sostenibile.
Data Driven Customer Experience: la sfida raccolta con la tecnologia
Al mattino ognuno ha le sue abitudini. C’è chi inizia la giornata leggendo o interagendo con qualche post sui social. Chi le inizia indossando delle cuffiette per ascoltare l’ultima puntata del proprio podcast preferito.
La Trasformazione digitale del Finance
La funzione AFC (Amministrazione, Finanza e Controllo), in quanto da sempre depositaria e amministratrice del “dato”, elemento chiave per la lettura della situazione aziendale e definizione della strategia della società, è sicuramente tra i più naturali candidati alla trasformazione digitale.
Tecnologia, Talento e Trust per rigenerare l’azienda
Lo tsunami pandemico ha portato a ridisegnare la nostra quotidianità. Le aziende dovranno attivare un processo di rigenerazione organizzativa che punta sull’empatia in maniera strategica. In questa puntata Alessia Canfarini, Responsabile del Centro di Eccellenza Human Capital di BIP, descrive un modello di approccio all’evoluzione trasformativa delle Organizzazioni basato su 3T: Tecnologia, Talento e Trust. Sound by AudioPlot
Mobilità elettrica e infrastruttura di ricarica: incertezze e nodi da sciogliere
L’e-mobility rappresenta un’opportunità per il mercato energico circa la riduzione al ricorso alle fonti fossili. Al tempo stesso consente l’espansione delle comunità energetiche attraverso lo sviluppo di tecnologie V2G.
Come costruire organizzazioni Data-Driven?
I dati sono un patrimonio per l’esterno e l’interno delle organizzazioni: con Stefano Ragno e Andrea Taglioni approcciamo percorsi e sfide per preparare un’azienda a valorizzarne il potenziale.Sound by AudioPlot
Da ego-sistema a equo-sistema
Ogni innovazione porta con sé un bagaglio di nuove conoscenze e nuove tecniche da apprendere, sviluppare e inglobare nel proprio percorso di apprendimento.
La Terra sta chiamando
Non c’è molto tempo. Dobbiamo usarlo il più possibile per salvare ciò che abbiamo finché possiamo.
Siamo al fianco delle vostre aziende nel rispondere alla chiamata del nostro Pianeta.
Nuove Generazioni: Nuove Organizzazioni
Analisi e azioni da intraprendere per coinvolgere la Gen Z (e non solo) nelle aziende Il termine Great Resignation – grandi dimissioni – descrive un fenomeno osservato a valle della prima ondata di COVID-19 negli Stati Uniti, per cui le persone, dopo aver vissuto i lockdown, sono più propense ad abbandonare il posto di lavoro. […]
Trust, Talento e Tecnologia
È simpatica ma ha qualcosa di strano. Ride e scherza mentre chiacchiera con gli amici ma la sua espressività sembra un po’ artificiosa. È normale che sia emozionata perché è appena diventata una comune cittadina della ridente Arabia Saudita. Ha già litigato con Elon Musk. È nata a Hong Kong e il suo nome, già […]
Grandi Dimissioni o Grandi Aspirazioni?
Con Rosario Sica, AD di OpenKnowledge | BIP Group, sviluppiamo cause, effetti e soluzioni per il legame tra Grandi Dimissioni e le generazioni d’azienda. Ospite della puntata Alessandra Cappello del Gruppo Unipol per raccontare la genesi del Digital Workplace del Gruppo.Sound by AudioPlot