Podcast

La capacità di creare un gruppo e di sostenerlo nelle difficoltà, di saperlo proteggere, di saperlo stimolare e di portarlo al successo anche in mezzo alle avversità. Per aspera ad astra.
Sentirsi soli sul posto di lavoro è un sentimento comune: è il sentimento della Solitudine Professionale. Viene definita come "la carenza relazionale percepita nel luogo di lavoro" e non fa differenze di genere, età o fase di carriera
La capacità di creare una visione condivisa e ambiziosa intorno a cui concentrare le energie di tutti per raggiungere obiettivi impensabili ed insperati.
L’insieme di flessibilità e resilienza, la capacità di essere flessibili nell’approccio e diventare resilienti, non innamorandoci di noi stessi e di come siamo ma ricordandoci che quando abbiamo uno scopo è a quello che dobbiamo dedicare la scelta di come dobbiamo comportarci.
L’insieme di anticonformismo e ottimismo, la capacità di essere anticonformisti, di seguire la propria strada anche contro tutte le convenzioni senza rabbia e negatività, ma con la positività che sa contagiare chi ti sta intorno e che sa trasformare anche le situazioni più difficili in opportunità.
La capacità di saper definire un obiettivo ed averlo chiaro, perseguirlo con perseveranza e con tenacia, tenendo il gruppo unito focalizzato anche quando le cose sembrano sgretolarsi e piovono solo le critiche, anche quando tutto sembra sfumare.
Storie di superpoteri e supereroi che ci circondano.
Il podcast di BIP che racconta il mondo dell'energia in modo leggero.
Il podcast di BIP dedicato a chi inizia a muoversi nel mondo del lavoro.
L’insieme di quiete e rettitudine, la capacità di far valere le proprie idee e i propri principi senza imporli ma dimostrandoli attraverso la rettitudine dei propri comportamenti ed in modo silenzioso.
L’insieme di lucidità e saggezza, la capacità dei manager di prendere le decisioni giuste mantenendo contemporaneamente un focus sul breve e sul medio periodo, eliminando le informazioni inutili e costruendo la decisione sulle info, anche poche, che si hanno.
Una delle parole che caratterizza il 2022 è 'permacrisis', neologismo inserito nel dizionario inglese Collins. Se il 2022 è stato dedicato alla rincorsa alla normalità, quest'anno il disequilibrio va metabolizzato e gestito. Come? Passando dal flow al mood attraverso le 10 Polarizzazioni di BIP, cioè dieci punti di partenza che sintetizzano mode, trend, cambiamenti e opportunità di mercati ed ecosistemi.A confrontarsi su quel che è accaduto e su ciò che quest'anno va osservato sono Ivan Ortenzi, Chief Innovation Evangelist di BIP, e Stefania Zolotti, direttrice responsabile di Senzafiltro.